Työoppijat ovat tulevaisuuden ammattilaisia.
HUMAKissa opiskelijat suorittavat tutkintoonsa sisältyvän ammattitaitoa edistävän harjoittelun työoppimisena. Työoppiminen on pedagogisoitua harjoittelua, jonka aikana opiskelija työskentelee opiskelualansa työpaikassa ja samalla tutkii ja kehittää työtään.
Työoppimisena voidaan HUMAKissa suorittaa hyvin erilaisia opintokokonaisuuksia. Opiskelija voi valita omaan henkilökohtaiseen opin tosuunnitelmaansa 30 - 90 opintopistettä työoppimista. Yleensä yksi kymmenen opintopisteen työjakso kestää 5 - 6 viikkoa. Samassa työoppimispaikassa opiskelija voi suorittaa useampia teemoja ympäri vuoden, myös kesäisin.
Millaista työtä työoppijat tekevät?
Opintojen alkuvaiheessa työoppimisten pääpaino on työelämään ja ammattialaan tutustumisessa ja loppuvaiheessa työn tarkastelussa, vaativammissa ja itsenäisissäkin työtehtävissä sekä käytännön vertaamisessa alan kirjallisuudesta löytyvään teoreettiseen tietoon ja tarvittaessa uusien käytäntöjen pohtimisessa.
Mitä työoppimispaikalta edellytetään?
Työoppimispaikalla tulee olla nimetty opiskelijan ohjaaja eli työvalmentaja, joka sitoutuu ohjaamaan opiskelijaa koko työoppimisjakson ajan. Tähän valmennukseen työpaikan edustaja saa HUMAKista koulutuksen. Jakson päätyttyä työvalmentaja antaa opiskelijalle kirjallisen loppupalautteen.
Onnistunut työoppiminen vaatii työpaikan, opiskelijan ja ammattikorkeakoulun yhteistyötä. Työoppimisen tavoitteet kirjatataan työoppimissopimukseen, joka tehdään ennen työskentelyn aloittamista.
Miten saa humakilaisen työoppijan?
HUMAKissa opiskelijoita kannustetaan omatoimisuuteen. Yleensä opiskelija ottaa itse yhteyttä työoppimispaikkaan, josta hän on kiinnostunut ja jonka työtehtävät sopivat hänen henkilökohtaiseen opiskelusuunnitelmaansa.
Työpaikat voivat myös toimia itse aktiivisesti työoppijoiden saamiseksi. Ottamalla yhteyttä HUMAKin kampuksille he voivat välittää opiskelijoille tietoa tarpeistaan ja tarjota heille työoppimisen paikkoja. Tarjolla olevat työoppimispaikat ovat myös opiskelijoiden nähtävissä HUMAKin intranetissä työoppimispaikan niin halutessa.
Lisätiedot:
Työoppiminen on kuvattu tarkemmin Työoppimisen käsikirjassa (pdf). Kaikissa työoppimiseen liittyvissä asioissa neuvoo
- työoppimisesta vastaava lehtori Petri Katajarinne, p. 020 7621 227. Sähköpostiosoite on muotoa: etunimi.sukunimi@humak.edu
- alueelliset ja alakohtaiset yhteyshenkilöt (pdf) työoppimisasioissa .